Analyste en assurance de la qualité - intermédiaire

L'opportunité

Userful est à la recherche d'un analyste QA intermédiaire avec une compréhension approfondie des concepts techniques liés à l'AV sur IP, une expérience des meilleures pratiques d'assurance qualité et un intérêt à améliorer constamment la façon dont les choses fonctionnent. Ce rôle travaillera sur les solutions de la salle de contrôle au sein de notre équipe d'assurance qualité et contribuera à améliorer la qualité globale de tous nos produits (y compris ceux qui n'existent pas encore).

Le candidat idéal doit avoir une expérience pratique des tests de logiciels critiques en conjonction avec du matériel, des antécédents en matière d'organisation et de mise en œuvre de pratiques d'assurance qualité de classe entreprise, et la capacité de prendre la tête des initiatives. 

Ce que vous allez faire
  • Travailler au sein d'une équipe de professionnels de l'assurance qualité et du développement
  • Participer activement à la définition de nouvelles fonctionnalités en fournissant des retours d'expérience et des conseils basés sur l'expérience
  • Prendre l'initiative d'aider à définir les meilleures pratiques, normes et processus pour l'équipe d'assurance qualité, et les transmettre aux autres membres de l'équipe
  • Coordonner les activités de l'équipe de test technique à travers le projet et les besoins de support
  • Travailler avec les responsables de solutions pour identifier les zones de faible couverture de test et de risque élevé, et planifier de combler ces lacunes
  • Organiser, créer et gérer des cas de test pour couvrir les fonctionnalités existantes et les nouvelles fonctionnalités
  • Déterminer le risque et estimer le travail requis pour l'équipe de test technique
  • Recommander des améliorations aux processus et systèmes d'entreprise pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts
  • Aide à mettre l'accent sur la qualité pour tous les participants impliqués tout au long du cycle de vie d'un produit
  • Documentez les problèmes trouvés, rédigez des rapports de bogues clairs décrivant ces problèmes et les problèmes potentiels qu'ils pourraient créer.
  • Apprenez de nouvelles compétences liées à l'assurance qualité et partagez-les pour améliorer les capacités globales de l'équipe
  • Définir des critères et coordonner les tests d'acceptation des utilisateurs
  • Aider les groupes de soutien, au besoin, à trouver des solutions et des solutions de rechange aux problèmes identifiés.
Compétences
  • Minimum 4 ans d'expérience technique en assurance qualité logicielle
  • Compréhension technique des configurations réseau complexes et des concepts AV sur IP. Une expérience avec la technologie d'affichage à LED serait un atout
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour créer une documentation claire et présenter les résultats et les méthodes aux membres de l'équipe ou aux utilisateurs de différents niveaux de compétences techniques
  • Capable d'aider à développer les compétences des autres membres de l'équipe grâce à des sessions de formation et à un travail coopératif
  • Expérience de travail avec une variété d'applications et de technologies
  • Capable d'examiner les exigences complexes et d'identifier les carences et les problèmes nécessitant une clarification
  • Compréhension des meilleures pratiques d'assurance qualité et des outils tels que les systèmes de suivi des problèmes et les systèmes de gestion des cas de test
  • Capable d'être un joueur d'équipe, et également capable de prendre la tête des étapes du projet avec un minimum de supervision
  • Un diplôme d'études postsecondaires ou un diplôme technique
  • Vous devez être admissible à travailler au Canada

Rémunération

Nous proposons un package compétitif comprenant un salaire, des options d'achat d'actions, un régime d'avantages sociaux. La semaine de travail normale se compose de quarante heures avec des horaires flexibles, car Userful s'efforce de soutenir un équilibre entre le travail et la vie privée. Un plan de prévoyance santé, un chewing-gum, un environnement d'entreprise convivial, une connexion au +15 au deuxième étage et bien d'autres avantages sont inclus pour tous nos employés. 

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité

Les décisions d'embauche sont basées sur les qualifications, les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. Tous les candidats sont considérés sans distinction de race, de croyances religieuses, de sexe, d'expression de genre, de handicap physique, de handicap mental, d'âge, d'origine nationale, de statut matrimonial ou d'orientation sexuelle. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont également disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Userful a une politique de tolérance zéro et s'oppose à toutes les formes de harcèlement ou de représailles, y compris le harcèlement sexuel, racial et ethnique ou religieux, que le harcèlement ou les représailles se produisent directement ou indirectement.

Nous sommes impatients de vous entendre!