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人权

原则1:企业应支持并尊重国际公认的人权保护; 和

原则2:确保他们不参与侵犯人权行为。

Labour

原则3:企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权;

原则4:消除一切形式的强迫劳动;

原则5:有效废除童工; 和

原则6:消除关于就业和职业的歧视。

环境

原则7:企业应支持对环境挑战的预防措施;

原则8:采取措施促进更大的环境责任; 和

原则9:鼓励发展和推广环保技术。

反腐败

原则10:企业应打击一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。

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